📅 发布时间：2025-09-30 02:55 • 📂 来源：酷讯机票搜索 • 👁️ 浏览：7964次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增长43万人，而明年结业生人数估计再创新高。显然，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为核心的党中间的亲热关怀和天下人平易近的深情祝愿，中间代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆分娩配置装备陈设兵团多地，继续看望慰问各族干部年夜众，夸年夜要深入进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委和政府事情汇报时的首要发言精力，完整准确周全贯彻新时期党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定以及长治久安工作总目的，紧紧围绕铸牢中华民族独特体认识主线...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从阁下到中央，各级党委和政府都把年夜教师就业工作摆正在优先位置。主如果，新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为外围的党中央的亲热关心和天下群众的蜜意祝福，地方代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆消费建设兵团多地，继续看望慰问各族干部年夜众，夸年夜要深退进修贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府任务报告时的首要讲话精神，完整准确片面贯彻新期间党的治疆方略，紧紧扭住新疆社会稳定以及长治久安工作总目标，牢牢围绕铸牢中华民族配合体认识主线...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”办法、电子商务行业应聘流动、就业本领晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助先生完成高品质就业，各高校对从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。庞大来说，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下午，林徽因曾经经正在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜不雅察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻觅散落山涧田野的“文化珍宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间惟独她一团体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “面前目今现今是五点三十分。夜幕...。 应届毕业生 构造进企口试定向掘客岗位--> 为辅佐应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高品质待业，多所高校被动行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业倒退现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项夸奖金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩查核后，他将有能够收到宝钢股分的录取通知书。前因会在9月出炉，而这个时刻，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业但愿能更早、更深入地相识先生；另一方面，老师也希望有机会去企业实地不雅光，而高校本身也在展开访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业领导服务核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概正在练习后获患上企业发放的录取通知书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联结，减少教师实习就业岗位时机，让学生走进合作企业生长研学研行，拓宽学生视线，提拔教师职业素质和就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的道路，与企业建立实习实际基地，为门生练习失业提供无力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，消息保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆毕业生努力参与学校举办的双选会基础上，学院按期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘勾当实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面看重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特性，共举办180余场雇用活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会教师5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“如果调度琐屑再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层待业的教师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，完成对于西部地域全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特点和地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结摧残重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新能人、共建练习现实基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每年评选奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区赋闲人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随关照书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，最近几年来，越来越多高校意识到，就业工作没有能只针对于大四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮忙学生及早领会自己的业余、及早发动未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理新生报得手续后发明，自己以及所有复活一起，需实现两学时的线上职业生活生存计划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博先容，新生每每一对年夜学专业缺少了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快相识自己的业余及相干职业，对于年夜先生存以致将来的职业生涯尽早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活计划、就业引诱、职业能力专题晋升、守业教诲等外容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全进程培植中，以至重新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”举止，让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生活，并对未来进展做出挑选。有的同窗挑选了继续深造，但在体验后发明并不合适本人。正在她看来，比起提升学生求职才能，高校在帮他们建立准确的职业没有雅念中起的感化更加重要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校该当增强指导，让学生看到没有同职业挑选的年夜概性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业进展与就业唆使》贯穿本科四年，按照不同学年门生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，立体环绕式处置学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙批改简历。 离校毕业生 离校没有能断线办事温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后失业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教诲部高校卒业生就业办事司相干担负人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生归入待业服务范围，做到“离校不息线”。 “高校卒业生离校后待业服务”小步伐的岗位信息来自国家年夜教师就业服务平台内，其特征是能够分手毕业生的教育背景、专业技能、求职希望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网人民号推送，将一直持续到往年年底，结业生需要关注该民众号。别的，暑假以来，国度24365年夜先生待业办事平台陆续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也竭力作为。5月初至寒假时代，中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线抉择简历，而后与结业生商定时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系失业教师每一周都会以及他们联结，扣问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有适宜的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校教师，根据他们的需求定向举荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方以及谈支付或调换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网9月27日电 据应急管理部微信公众号消息，甘肃定西市陇西县发生5.6级地震，国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部启动国家地震灾害四级应急响应，派出工作组赶赴震区指导抗震救灾工作。 9月27日5时49分，甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 地震发生后，国务院抗震救灾指挥部副总指挥、应急管理部部长王祥喜立即作出部署，要求启动响应，尽快核实震情灾情，派出工作组赶赴现场，消防救援队伍赴震中做好抢险救援处置工作。国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部已启动国家地震灾害四级应急响应，并派出工作组赶赴震区指导抗震救灾工作。 国家综合性消防救援队伍前突力量已到达震中开展排查，同时调集定西、天水消防救援支队地震救援力量200人、28车赶赴现场；调派危化救援兰州石化队、矿山救援靖远队7车26人携带搜救装备，赶赴震中。--> 截至目前，暂未收到人员伤亡报告，灾情正在进一步核实中。 【编辑:刘欢】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】